4月19日下午，药品食品学院在药学楼六楼会议室召开第六次就业工作推进会，副校长孙莹、药学党总支副书记解蕙铭、全体毕业班辅导员参加会议。会议由药品食品学院院长于景龙主持。
会上，各毕业班辅导员老师对第七周帮扶就业学生情况进行了反馈，确定了第八周重点帮扶就业学生名单，同时提出班级就业难点、堵点问题，参会人员共同讨论了解决的办法，相互借鉴分享经验，共同推进学生就业工作。
孙莹对药品食品学院就业工作提出四点要求：一是明确就业工作的重要性。全院教职工要提高思想站位，把精力集中投入到就业工作中，充分发挥教师的资源优势，广泛拓展资源，共同促进学生更好地就业。二是就业工作要有方法。就业工作要注意方式方法，凡事有调研基础，摸清学生诉求，提高岗位匹配性提升帮扶的针对性。要将就业典型事例和学生家长进行沟通交流，和学生家长一道做好学生就业工作。毕业班辅导员之间加强沟通交流，统一思想，共同做好学生正确就业思想的引导。三是就业工作有监督、有反馈。时时发布就业信息，时刻关注学生动向，做到有跟踪，有反馈，有结果。四是提升就业质量。要在保证原有就业率的前提下，提高就业质量，推荐优质工作单位、岗位、待遇等，提升学生就业的幸福感。
结合就业市场现状和现实问题，学院将及时、有效地主动出击，做好学生就业各项工作的落实。接下来学院将采取一周一次调度会的形式，及时发现问题、分析问题、解决问题，锚定工作目标，分解工作任务，注重工作效果，全力保障就业工作的稳步推进。
